Cztery plus

Emerytura dla kobiet, które urodziły czwórkę dzieci, ale nie odprowadziły składek. Nie pracowały, albo pracowały zbyt krótko. Publiczna danina socjalna. Z jednej strony – należy się. Wkład w demografię. Pojawiają się jednak refleksje. Może lepiej państwo powinno popracować nad system wsparcia, umożliwiającym ich aktywizację zawodową. Dostępne żłobki i przedszkola, ale przede wszystkim elastyczny wymiar pracy zawodowej. Powszechnie dostępny. Pół etatu, trzy czwarte, jedna trzecia. Wzmacnianie systemu dezaktywizacji zawodowej nie jest najlepszym pomysłem. Polscy obywatele należą do nacji najszybciej rezygnujących z pracy. Skracamy wiek emerytalny. Częste jest zjawisko “wypychania” na emeryturę pracowników, którzy po osiągnięciu odpowiedniego wieku nadal chcą być zawodowo aktywni. Społeczeństwo starzeje się a ludzie nie są w odpowiedni sposób motywowani do dalszej pracy. Dlatego źle by się stało, gdyby program cztery plus umocnił dominujące tendencje dezaktywizacji zawodowej Polaków. Program cztery plus to także kolejny program z cyklu finansowych transferów socjalnych. Wzmacnia społeczne tendencje do partykularnej redystrybucji środków publicznych. Pojawiają się kolejne grupy żądające wsparcia, partycypacji w rozdawnictwie. Dlaczego “ja” nie dostałem? Też “potrzebuję”, “mnie” też się “należy”. To bardzo niebezpieczny proces. Nie prowadzi do pozytywnych dla państwa i społeczeństwa efektów.