Efekt przywrócenia wieku emerytalnego jest już widoczny. Najbardziej w podziale kobiety – mężczyźni. Świadczenia emerytalne kobiet, którym wydano decyzję wynoszą średnio 1540 zł, podczas gdy mężczyzn – 2800 zł. Najważniejsza jest różnica – 1260 zł jako efekt krótszej o 5 lat pracy. Powstaje pytanie: krótszy wiek emerytalny kobiet to przywilej, czy raczej efekt nierówności bądź dyskryminacji? Dane do publicznej wiadomości przekazała Prezes ZUS, czyli najlepsze możliwe źródło informacji. Oczywiście to tylko jeden z problemów, nad którym warto się pochylić. Inne także są znane od dawna, jak choćby uprzywilejowanie emerytur wybranych grup społecznych, zapaść demograficzna, rosnący deficyt ZUS, kurczący się rynek pracy. Czy chcemy, czy nie, rozwiązanie narastających i nie rozwiązanych problemów systemu emerytalnego musi stać się przedmiotem publicznej debaty. Częściowe decyzje „pod publiczkę” nie wystarczą. Póki co na skróceniu wieku emerytalnego najbardziej tracą kobiety. Z dużym dystansem trzeba podchodzić do stwierdzenia, że krótszy wiek emerytalny świadczy o ich uprzywilejowaniu. Dużo bardziej prawdziwe wydaje się używanie określenia dyskryminacja.
P.S. Patrz niedawny wpis: Kobiece emerytury
Leave a Reply